尉教字〔2008〕83号

关于印发尉犁县教育系统教职工交流

暂行办法的通知

全县各中小学校、幼儿园：

现将《尉犁县教育系统教职工交流暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

尉犁县教育局

二○○八年八月二十二日

主题词：教育 人事调动 办法 通知

  抄送：县委、人大、政府、政协办公室，县人事劳动保障局

      县编办                           

尉犁县教育局            2008年8月22日印发

尉犁县教育系统教职工交流暂行办法

为进一步合理配置教师资源，建立县以内公办学校之间中小学教师定期交流制度，吸引优秀教师来我县任教，进一步稳定优化教师队伍，根据国家、自治区有关法律法规和有关规定精神，制定如下暂行办法：

一、交流原则

（一）坚持优化队伍原则。努力调整学科结构和教师年龄结构，继续实施新聘任教师到乡村学校锻炼培养办法，促进城乡教师资源均衡配置和城乡教育均衡发展。
  （二）坚持相对稳定原则。继续采取措施稳定农村教师队伍,建立城镇学校教师到农村学校任教服务，农村教师到县城学校跟岗学习制度。城镇中小学教师晋升高级职称必须有一年以上在农村学校任教经历。逐步建立农村教师任教补助津贴制度。

（三）坚持合理流向原则。引导超编学校教师向缺编学校有序流动。城镇教师向农村学校有序流动。

二、申请交流的基本条件

（一）教师在县域内交流。应坚持顺向流动，鼓励教师到县内边远、贫困地区中小学任教，超编单位，原则上不再进人。新聘任教师原则上聘用服务期未满之前不能交流。

（二）确因工作需要，需要交流的教师，可由教育行政部门和人事劳动部门协商在全县范围内进行调整（可不受任教服务期、聘用服务期限制）

（三）长期夫妻分居和工作需要，经所在学校同意可申请交流。

（四）县域以外（内地、自治区各地（州）市、县、农牧团场）调入我县中小学任教，需符合以下条件：

1.学历、任职资格达标；

2.年龄35岁以下（高级教师或学科带头人年龄可适当放宽）；

3.优秀教师或骨干教师；

4.经考察符合有关条件、并经试讲（课）合格。

（五）向县域外流动，一般应在县内中小学服务满10年以上，服务期未满申请向县域外调动的须向学校缴纳培养培训费。

（六）小学教师调入中学任教，必须具有本科以上学历（包括本科），且为紧缺学科，取得中学教师资格证书。

农村教师因工作需要等原因调入县城学校，还需符合以下条件：

1.符合《教师法》规定的合格学历，取得相应教师资格证书，民族教师汉语普通话水平达到相应要求。

2.身体健康，师德良好，教学成绩优异。近三个学年度考核称职以上。

3.属于紧缺学科教师。

三、交流程序
    1.由本人提出申请（应提前一个学期向所在学校提出书面申请，以便及早调整师资）。

2.学校按申请调动的条件进行审核，然后填写《教职工调动登记表》和《量化考核表》。

3.编制部门提出空编证明。

4.教育局局务会议讨论，人事劳动部门审核。

5.县委政府分管领导审批。

6.由教育行政部门和人事劳动部门办理调入调出手续。

四、书面材料
    1.个人请调报告；
    2.《教职工调动登记表》；
    3.《量化考核表》（学校审核盖章）；
    4.身份证复印件；
    5.学历证书复印件或在读证明、教师资格证书复印件（学校审核盖章）；继续教育证书复印件；汉语强化培训证明复印件；HSK 等级证明复印件；获奖证书复印件。

附： 点击下载文件及附件

关于印发尉犁县教育系统教职工交流暂行办法的通知

dffbdf80f3eb31a9a856dbaf711cfeca.doc (61.00 KB)

     1. 教职工调动登记表
     2. 量化考核表

附件1：

教职工调动登记表

附件2：

量化考核表